　　根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》(桐政办〔2008〕60号)的有关规定，本次招引被聘用人员均纳入事业编制，结合我县2023学年教育事业发展规划需补充招引部分岗位，计划如下：

　　招聘对象及条件：

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(三)年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁，即1982年1月1日及以后出生)。

　　(四)招聘对象需为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且能在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书的普通高等院校的毕业生并满足以下学历条件之一：

　　1.博士研究生，或具有教师资格证的普通高校硕士研究生。

　　3.其他浙江省内高校普通高考录取的应届本科毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀团干部、优秀学生干部等综合荣誉称号或曾获得省政府(国家)奖学金(不含国家励志奖学金)(定向农村集镇中小学);

　　4.专业类艺体院校相应体艺专业公费本科毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀团干部、优秀学生干部等综合荣誉称号或曾获得省政府(国家)奖学金(不含国家励志奖学金)(仅限报考相应体艺学科教师);

　　5.紧缺职教专业本科以上学历且获得人社部门、教育行政部门(或业务部门)组织的全国相应专业技能大赛一、二等奖或省级一等奖的毕业生(仅限报考相应中职紧缺专业课教师)。

　　(五)具备相应岗位的执业资格条件：

　　1.须满足专业要求。除有特别要求的，专业均以所呈报学历专业或所持教师资格证(含持国家教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书)任教学科为准，无教师资格证(教师资格考试合格证明和师范生教师职业能力证书)以学历专业为准。

　　2.须具有相应的教师资格证，具体要求如下：

　　①持有高中(含中职)教师资格证者可以报考高中(含中职)、初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不能报考。持有小学全科教师资格证的可报考小学任意学科。

　　②2023届应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应的教师资格证(含国家教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书和普通话等级证书)，应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上，届时未取得者取消应聘资格。

　　③中职紧缺岗位须在聘用后一年半内即2025年1月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得的予以解聘。

　　④报名时已取得相应的教师资格合格证明和普通话等级证书的其他社会人员也可参加报考，但须在2023年7月31日前取得相应教师资格证，届时未取得者取消应聘资格。

　　招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采用现场报名的形式，请在规定时间内到指定地点完成报名，报名时请携带个人简历、身份证、学历学位证书、就业推荐表和就业协议书(应届)、相应教师资格证(或国家教资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书)、荣誉证书等原件与复印件，报名材料不退还。现场报名安排如下：

温馨提示：微信搜索并关注【本地宝杭州招聘】公众号，在对话框回复【教师】获取杭州教育类招聘信息汇总、招聘报名方式、报名时间、招聘要求等消息。