　　一、选聘岗位

　　1.高层次管理人才1名

　　岗位名称：淳安县青溪新城建设投资发展有限公司（以下简称“青投公司”）投资运营总监

　　任职条件：①普通高校硕士研究生及以上学历，45周岁以下（1978年8月8日（含）以后出生），持有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）或其他金融投资运营等专业资格优先考虑；②具有5年以上金融行业或著名投资机构从业经历，担任基金、信托、保险、证券等金融机构或投资公司重要管理职务3年以上。③精通投资分析、财务分析，具有敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和组织协调能力，能带领团队完成项目投资各项工作。

　　工作职责：①根据公司投资策略，主导境内外投资项目的挖掘、沟通与谈判、交易执行、投资管理等工作。②对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析，拟定投资交易结构、投资计划，组织撰写投资决策相关报告。③参与境内外渠道建设、团队组建及合规性建设。④设计投后管理及退出方案，负责相关项目的投后管理工作。

　　2.高层次专业技术人才2名

　　岗位名称：青投公司招商专员

　　任职条件：①普通高校本科及以上学历，40周岁以下（1983年8月8日（含）以后出生）。②具备较强的商务谈判、组织协调、团队合作、外语表达和推进项目落地的能力。③具有一定投资（基金）公司、招商中介公司等工作经历，对产业链招商有专门研究、实践的专业人才优先考虑。

　　工作职责：①根据园区定位，对符合要求的国内外项目标的进行整理和对接；②对接符合园区定位要求的企业、单位等国内外资源，促使资源导入园区；③负责园区企业招商，促使符合园区定位的企业入驻园区；④负责拟定企业的引进、洽谈、签约，包括签约企业的协调处理以及其他关联工作；⑤负责园区招商工作、管理及整合各类社会资源，维护良好的客户关系。

　　二、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

　　4.具备岗位所需的学历、专业以及其他任职要求。

　　5.具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

　　2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

　　3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

　　4.曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。

　　5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

　　6.曾参加过邪教组织或活动的。

　　7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

　　三、薪酬待遇

　　选聘人员实行年薪制，年薪由基本薪酬+工作绩效奖两部分组成。

　　年薪标准：由县国资办统一核定，其中①投资运营总监年薪水平核定为40万左右，②招商专员年薪核定为30万左右。可结合上年度考核情况适当浮动，其中基本年薪占三分之二，工作绩效奖金占三分之一。

　　基本年薪：按月发放，含个人所得税、五险一金费用、年休假工资报酬、加班工资等。

　　工作绩效奖：根据考核结果发放，考核结果分优秀、良好、合格三个等次，分别按100%、80%、60%发放。年度考核不合格的，不发放绩效奖金。

　　四、选聘程序

　　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘，由报考人员自愿报名，并通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背调、公示、聘用等程序进行。

　　（一）网上报名

　　报名时间：2023年8月21日至2023年8月31日17时。

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