　　一、招聘人数与岗位

　　本次招聘需求为3个岗位7人，详见《浙江图书馆编外人员招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘要求

　　(一)坚决拥护中国共产党的领导，严格遵守国家法律法规;

　　(二)品行端正，身体健康，能认真履行工作职责;

　　(三)组织纪律观念强，听从工作安排，工作尽职尽责，吃苦耐劳。

　　三、报名方式

　　本次招聘采取电子邮件报名方式，应聘者应于公告发布之日起至5月24日以邮件附件形式发送应聘报名表(附件2)至指定邮箱(zhaopinby@zjlib.cn)。每人限报名一个岗位，邮件主题命名为：“应聘xx岗位+姓名”。

　　四、资格审核

　　(一)资格初审

　　单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

　　(二)评议

　　如果岗位通过资格初审人数超过该岗位招聘人数1:8的比例，单位将组织专家对通过资格初审人员进行评议，按照1:8的比例择优确定入围面试人员名单。如果各个岗位通过资格初审人数不超过该岗位招聘人数1:8比例的，则全部进入面试环节。

　　评议主要针对应聘人员以往的学业情况、工作经历、与招聘岗位的关联度、工作实绩、所获荣誉等。

　　(三)资格复审

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排在浙江图书馆网站上另行通知。

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