一、招聘岗位和资格条件

　　二、合同签订与薪酬待遇

　　被聘用后签订劳务派遣合同，薪酬待遇体系实行按劳分配、多劳多得为主，效率优先、兼顾公平的分配原则，与市场同类企业岗位待遇水平相当，具体请电话咨询。咨询电话：0571-88368381。

　　三、报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起-6月28日。

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