　　一、岗位情况

　　二、基本条件

　　(一)自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策。

　　(二)有较强的事业心、责任感和大局意识;执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识;未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

　　(三)业务能力强，实绩突出，群众公认;具备应聘岗位所需的学历、专业知识和管理经验。

　　(四)认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝智能发展充满信心。

　　(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

　　三、任职资格

　　(一)一般应具有本科及以上学历。

　　(二)年龄一般不超过45周岁(技术人才可适度放宽)。

　　(三)一般应有5年以上数字化、智能化相关工作经历或经验，或5年以上相关专业工作经验。

　　(四)具备应聘岗位所需的专业技术知识、管理能力，以及与应聘岗位相关的工作经历或管理经验。

　　在某一方面具有突出贡献或者较高专业水平的人才、业务急需人才或行业稀缺人才，可根据实际情况，适当放宽录用条件。

　　四、任职条件和岗位职责

　　详见《中铝智能数维(杭州)工程设计研究院有限公司面向社会公开招聘岗位一览表》(附件1)。

　　五、竞聘程序

　　采取发布招聘公告、报名与资格审查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用等程序进行。

　　六、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间

　　符合报名条件的应聘人员均可报名，持续招聘，招满为止。

　　(二)报名方式

　　1.根据应聘岗位填写《报名登记表》(附件2)《报名简表》(附件3)。

　　2.报名材料。

　　报名需提供的证明材料包括但不限于：身份证、学历证明、学位证明(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格证明、专业技术资格证明，以及《报名登记表》中提及的其他证书和证明材料;近年主要工作业绩(成果)材料。

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