　　一、招聘计划

　　计划招聘特保1名。

　　二、招聘范围及资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.男性，身高不低于170厘米，18至40周岁,具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱戒毒工作。

　　4.身体健康，心理素质好，品行端正、责任心强，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，有较强的工作责任心，服务意识和团队精神，服从组织安排。

　　5.同等条件下，优先招录警察类院校毕业生，退役士官士兵，见义勇为积极分子和先进个人，有法学、心理学、医学专业背景、驾驶特长的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发起之日至2024年11月22日。

　　2.报名要求：填报《浙江省余杭强制隔离戒毒所特保人员招聘报名表》(附件)，学习工作简历填写完整，家庭成员及近亲属情况填写全面真实，身份证、学历证书等相关证件、照片一并打包发送，邮件主题注明“应聘+姓名”，发送至浙江省余杭戒毒所报名邮箱：zjsyhszzc@163.com。

　　3.资格审查：报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格条件材料缺失或不实的，审核不予通过。

　　(二)体能测试

　　1.资格审查通过的报考人员，按要求参加体能测试。

　　2.体能测试需携带身份证、报名表，并现场测量身高。

　　3.体能测试项目为“10米x4”往返跑、1000米跑和摸高三项。

　　4.体能测试采用达标制，合格标准参照人民警察体能测评项目和标准执行。

　　(三)考试

　　1.对体能测试达标的报名人员，浙江省余杭戒毒所人事部门电话通知考试的时间和地点。

　　2.考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证、学历证书的原件及复印件，按规定时间到指定考场参加考试。

　　3.笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。

　　4.笔试和面试成绩满分各为100分，笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序，确定体检人选。

　　(四)体检及考察

　　1.根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员，在指定医院进行体检，时间及地点另行通知，体检费用自理。

　　2.体检合格人员进行入考察，由浙江省余杭戒毒所人事部门组织考察，参照公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　3.体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据综合成绩、审查、考察、体检等情况集体讨论决定拟聘用人选，在一定范围对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满后，符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按相关规定实行试用期制度。

　　四、工作性质和待遇

　　1.聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理，月薪5000-6000元，缴纳五险一金。

　　2.提供集体住宿，统一配发工作服。

　　3.戒毒所是特殊监管单位，工作时间不固定，岗位有值班、夜班要求。

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