　　一、招聘岗位

　　工程管理岗员工1名，具体招聘计划详见附件。

　　二、招聘对象和基本条件

　　①55周岁及以下，身体健康;

　　②本科及以上学历，工程类专业;

　　③20年以上工程管理经验;

　　④高级工程师(副高)及以上职称;

　　⑤拥有一级建造师/一级造价工程师/注册监理工程师等证书者优先;

　　⑥遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、体检、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州西建工程建设有限公司委托杭州丰泉劳务派遣有限公司组织实施。

　　(一)报名

　　1、报名要求：请填写①《报名登记表》(附件1)、②本人红底1寸近照一张、③学历证书、④职称证书、⑤工作经历证明、⑥身份证复印件以电子形式发送至：170543120@qq.com。报名时间截止到2024年11月25日，请备注姓名及应聘岗位。

　　报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

　　(二)面试

　　杭州丰泉劳务派遣有限公司将根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定面试人员，入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。面试采取集体面试，对专业及岗位匹配性进行综合评估。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试综合成绩需由杭州西建工程建设有限公司在3个工作日内确定。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　1、根据面试综合成绩排名与招聘人数间1：1的比例确定体检人员名单。

　　2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若应聘人员体检不合格或自动放弃，按照参加面试人员的综合成绩排名依次递补。

　　(四)公示

　　拟聘用人员名单企业公示7天。

　　(五)聘用

　　1、聘用人员与杭州丰泉劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。

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