　　一、招聘岗位

　　岗位1：浙江国稻高科技种业有限公司总经理

　　岗位2：浙江国稻高科技种业有限公司副总经理

　　岗位3：浙江国稻高科技种业有限公司综合办主任

　　二、岗位职责

　　总经理：主持浙江国稻高科技种业有限公司经营管理工作

　　副总经理：协助总经理做好公司经营管理工作

　　综合办主任：协助公司领导做好行政管理事务

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　具有较高的政治素质和理论水平，有良好的职业素养和职业操守；综合素质高、组织观念强、工作积极主动，业务能力强，具有较强的敬业精神和协作意识，能胜任所聘岗位工作。廉洁自律、遵纪守法，身体健康，无不良行为记录。

　　（二）任职条件

　　1.中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权；

　　2.总经理年龄在50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）；副总经理和综合办主任年龄在40周岁及以下（1985年1月1日以后出生），条件优秀者可适当放宽；

　　3.大学本科及以上学历，具有农学类、经济学类和管理学类相关专业背景；

　　4.具备履行岗位职责所必需的工作经历，工作业绩良好。

　　针对具体岗位，应符合以下条件

　　总经理岗位至少满足以下条件之一：

　　（1）在国内省级及以上头部或阵型种业企业任总经理2年或任副总经理3年以上；或在国家级农业产业化龙头企业任总经理2年或任副总经理3年以上；或在省级农业产业化龙头企业任总经理3年或任副总经理5年以上；或在涉农企业（总资产3000万元以上、年营业收入5000万元以上）任总经理3年或任副总经理5年以上；任职期间运营管理成效突出；

　　（2）在省级及以上科研院所（含高等院校）从事种业相关科研工作或管理工作5年以上，且具正高级技术职称或具副高级技术职称5年以上；

　　（3）在县（市）级及以上农业行政管理部门担任主要领导岗位3年以上且业绩突出。

　　副总经理岗位至少满足以下条件之一：

　　（1）在国内省级及以上头部或阵型种业企业任副总经理2年以上或任主要业务部门经理3年以上；或在国家级农业产业化龙头企业任副总经理2年或任主要业务部门经理3年以上；或在省级农业产业化龙头企业任副总经理3年或主要业务部门经理5年以上；或在涉农企业（总资产3000万元以上、年营业收入5000万元以上）任副总经理3年或任主要业务部门经理5年以上；任职期间运营管理成效突出；

　　（2）在省级及以上科研院所（含高等院校）从事种业相关科研工作或管理工作5年以上，且具正高级技术职称或具副高级技术职称3年以上；

　　（3）在县（市）级及以上农业行政管理部门担任主要领导岗位2年以上且业绩突出。

　　综合办主任岗位履职条件：

　　5年及以上行政管理经验，有大中型企业相关岗位主要管理者工作经验者优先；具有较强的语言表达能力和文字组织能力；具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；条件特别突出的可适当放宽。

　　（三）有下列情形之一者，不得报名

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的；涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；尚未解除党纪政纪处分的；

　　2.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　受聘岗位薪酬采取“基本年薪+绩效年薪+任期激励”相结合的方式兑付。其中总经理岗位基本年薪（税前）不低于30万元，副总经理基本年薪（税前）不低于25万元；综合办主任基本年薪（税前）不低于20万元。

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