　　一、招聘岗位

　　综合管理部职员2名，项目管理部职员2名。岗位名称及具体要求详见《杭州上城数字新基建管理有限公司招聘计划表》。

　　二、招聘对象和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可。

　　2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录。

　　3.具有良好的思想政治素质，作风优良、品行端正，拥护党的路线方针政策。

　　4.身体健康，具备招聘岗位所规定的条件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、体检、公示、办理录用手续的程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2025年2月5日至2025年2月11日。

　　2、报名方式：请填写①《报名登记表》;②本人蓝底1寸近照一张;③学历、学位证书;④职业资格、职称证书;⑤个人工作经历相关证明或劳动合同、职位所需的其他需提供的资料;⑥身份证复印件。以上资料以电子形式发送至：185538524@qq.com，请备注姓名及应聘岗位。

　　报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

　　(二)面试

　　公司将根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况、初面情况等确定面试人员，面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　1、根据面试综合成绩排名与招聘人数间1：1的比例确定体检人员名单。

　　2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若应聘人员体检不合格或自动放弃，按照参加面试人员的综合成绩排名依次递补。

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