一、招聘岗位

　　本次招聘计划招聘工作人员11名。招聘岗位、人数、条件及咨询电话详见《2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员(第一批)计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位。普通高校毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员，取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证的人员，技工院校预备技师(技师)班毕业生(可报考本科学历岗位)和高级工班毕业生(可报考大专学历岗位)均可报考符合全部条件要求的岗位。符合岗位条件的报考人员所要求的学历学位及相关材料须在2025年2月11日前取得并提供。

　　6.招聘岗位有专业要求的，参考2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录(附件2)、国家人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录(2022年修订)(附件3)，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入参考目录的，可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查，审查通过的，报集团本级备案。

　　7.35周岁及以下在1989年2月12日(含)后出生，50周岁及以下在1974年2月12日(含)后出生。

　　8.招聘其他条件以《2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员(第一批)计划表》(附件1)明确的为准。

　　三、招聘程序

　　按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、受理报名、资格审查、考试考核、体检和考察、公示及录用等程序进行。

　　(一)受理报名与资格初审

　　1.报名

　　(1)时间：2025年2月11日9:00-2月26日17:00。

　　(2)报名方式：采用网络报名方式，不设现场报名。报名邮箱详见《2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员(第一批)计划表》(附件1)。

　　(3)报名要求:

　　①报考者将本人签字的《2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员(第一批)报名表》(附件4);

　　②本人有效期内的第二代身份证正反面;

　　③应聘岗位要求的学历、学位(有学位要求的岗位)证书;

　　④学信网(https://www.chsi.com.cn/)本科及以上全部学历、学位(有学位要求的岗位)验证报告;

　　⑤留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国(境)外本科及以上全部学历认证书(学士及以上学位认证书);

　　⑥其他报考岗位所须提交的相关证件(证明)、职称(资格)证书;

　　⑦本人近期一寸免冠照片+一张生活照

　　部分招聘岗位有“相关工作经历”要求的，除提交相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外，还必须提交相关单位出具的从事相关工作年限的书面证明(附件5)。

　　以上资料以PDF或者JPG形式打包(压缩包文件名:姓名+报考岗位+提交时间，如：张三+运营部经理+2月7日)发至报名邮箱。

　　报考人员在资格初审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效，相关证件(证明)与原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　每位报考者限报一个岗位，且报考人员应在规定时间内报名，超时报名均为无效报名。

　　2.资格初审

　　时间：2月27日17:00截止。

　　对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格初审并通过邮箱反馈初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位;未通过的可在2月27日17:00前进行资料补交或改报。逾期未补交资料或改报的，视作放弃报名。

　　(二)岗位确认

　　时间：2月28日17:00截止。

　　资格初审通过人数与招聘计划不足3:1的岗位，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在2月28日16时前改报其他符合条件的岗位，改报的资格初审时间至2月28日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　(三)考试办法

　　考试包括笔试和面试。考试由浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司统一组织实施，综合类员工采取笔试、心理测试和多轮面试结合的模式，一线类员工采取心理测试和多轮面试结合的模式。准考证及应试须知通过邮箱另行通知。

　　1.初轮面试

　　(1)时间：2025年3月1日9:00

　　(2)参与对象：综合类和一线类报考人员

　　(3)面试内容：初轮面试侧重对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解，面试成绩满分为100分、合格分为60分(成绩保留两位小数，尾数四舍五入)。面试不合格者，不能进入下一环节。综合类岗位按每岗位得分从高到低按1:20的比例确定入围笔试和心理测试人员名单，一线类岗位得分从高到低按1:10的比例确定心理测试人员名单。

　　综合类岗位每岗位人数不足20名的，一线类岗位人数不足20名的，在符合最低开考人数比例的要求下，直接进入笔试和心理测试。未按时参加的视为自动放弃。

　　2.笔试和心理测试

　　(1)时间：2025年3月2日9:00

　　(2)笔试参与对象为综合类岗位报考人员;心理测试参与对象为综合类岗位报考人员和一线类岗位报考人员。

　　(3)内容及要求：

　　报考人员须凭准考证、有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试和心理测试。笔试和心理测试阶段存在违纪情况或缺考的，不得进入下一环节。

　　报考综合类岗位笔试内容为言语理解、言语推理、数学运算和资料分析四模块，限时1小时。笔试成绩满分为100分，合格分为60分(成绩保留1位小数，尾数四舍五入)。考试结束后，当场公布笔试成绩，笔试合格者随即参加心理测试，心理测试合格者进入第二轮面试人员名单。

　　报考一线类岗位心理测试合格者进入终轮面试人员名单。

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