　　一、引进计划和岗位：

　　此次招聘推出3个岗位，共招聘事业编制人员3名，岗位、人数、条件、其他要求及咨询电话等详见《2025年杭州市临安区第四人民医院高层次、紧缺专业人才引进需求计划》(附件1)。

　　二、引进范围、对象和条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力,非2025年应届生须具有相应执业资格。任职资格、执业范围需与岗位相匹配。

　　5.具有适应岗位要求的身心条件。

　　6.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下(1979年7月31日以后出生);具有中级职称者，年龄在40周岁以下(1984年7月31日以后出生);其他人员35周岁以下(1989年7月31日以后出生)。根据《优秀卫生健康人才引进奖励实施办法(试行)》(临卫发〔2019〕137号)相关规定，医疗骨干、学科带头人等特别优秀的人才年龄可放宽至50周岁(1974年7月31日以后出生)。

　　7.户籍不限。

　　8.本公告不适用临安区正式在编人员。

　　9.其他条件

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　(2)现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　(3)报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。

　　(4)参照《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为聘用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

　　三、引进方法和程序：

　　发布招聘公告、报名、资格审查、考试、确定体检对象、体检和考察、公示及聘用。资格审查贯穿于招聘全过程，至正式录用后结束。

　　(一)报名

　　1.报名时间：自2025年2月13日起至2025年3月31日止。

　　2.报名材料：

　　①普通高校2025届毕业生：2025年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表(附件2：表格请自行下载并参考案例，如实填写)、近期正面免冠1寸照片1张;第二代有效期内身份证、户口本、学历学位证书(或含有成绩单的就业协议推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》)、个人荣誉证书等原件和复印件。

　　②非普通高校2025届毕业生：2025年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表(附件2：表格请自行下载并如实填写)、近期正面免冠1寸照片1张;第二代有效期内身份证、户口本、学历学位证书、相应的执业资格证书、职称证书、获奖证书等原件和复印件。报考要求具有工作经历岗位的还须提供相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。

　　留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书原件及复印件。

　　3.报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过电子邮件和现场递交两种方式进行报名：(1)将所需材料统一扫描后发送至所报单位的电子邮箱后(文件名：xxx人才引进报名材料)并电话确认;(2)携带所需材料的原件和复印件到杭州市临安区第四人民医院门诊楼四楼人事科递交报名材料同时进行审核。联系电话、邮箱和地址详见附件1。

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