　　一、招聘基本条件

　　1、具有良好的政治素质。具有中华人民共和国国籍，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法，廉洁自律，有良好的大局意识。无党纪及刑事处罚记录。

　　2、具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，较强的心理承受与调试能力，吃苦耐劳，能够适应复杂的工作环境，胜任繁重工作。

　　3、具备岗位所需的学历、学位证书，任职资格、职业（执业）资格及技能要求，具有较强的文字功底，能熟练掌握OFFICE等办公软件，能胜任岗位工作。有关资格证书、条件或相关资历面试必须提供复印件，资质证书必须在有效期内。

　　4、招录岗位所要求“有相关工作经历年限的”是指从事与岗位专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　1、招聘岗位

　　杭州阳陂湖（国际）研学中心教研主管1人。

　　2、报名条件

　　（1）43周岁以下（1982年01月01日以后出生），具有本科及以上学历，教育学、心理学、中文、历史学、文化旅游管理等相关学科或相关专业优先考虑（特别优秀可适当放宽要求）;

　　（2）具有幼儿园及以上教师资格证；持有导游证优先；

　　（3）具备4年及以上学校、营地等担任相关团辅活动设计和执行的相关经验；有研学课程项目学习、创新教育工作经验者优先；有带领团队训练、培训经验者优先；有教育系统职称者优先；具备2年（含）以上营（基）地管理、新劳动教育基地等运营管理相关工作经验；

　　（4）熟悉教育的规律、教学方法及综合实践类教育项目课程开发整体流程；

　　（5）较强的逻辑思维及语言表达能力，擅于沟通协调，具有团队合作精神及管理能力；具备客户服务意识；

　　（6）热爱教育事业，热爱学生，具备较强的抗压能力。

　　三、岗位职责

　　1、前期调研‌：参与研学项目的前期调研，了解教育理念，掌握研学课程知识体系，研发研学课程。

　　2、‌项目实施方案‌：负责研学项目实施方案的制订、活动执行、反馈复盘、课程优化等工作。

　　3、‌带领团队‌：根据上级要求带领团队研发课程体系，负责教学培训、跟踪执行及反馈。

　　4、‌配合其他部门‌：充分配合营销部门及执行部门需求，不断完善并优化课程方案；配合营销部门统筹产品设计，做好客户关系维护。

　　5、‌其他职责‌：能及时完成其他交办的工作。

　　四、薪酬标准

　　1、教研主管薪酬按照“业绩与薪酬挂钩”原则，根据杭州阳陂湖（国际）研学中心经营业绩、管理水平等因素确定，薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬，具体事宜面谈。

　　2、应聘人员通过招录流程确定录用后，与杭州富阳保安服务有限责任公司签订劳动合同派驻至服务单位使用，录用人同时与用工单位签订工作目标责任书。首次聘用期为3年，试用期为3个月，期满后考核优秀的可续聘。

　　五、选聘程序

　　1、报名

　　本次招聘采用现场报名的方式进行

　　（1）报名时间：2025年3月24日—3月26日，共3天，逾期不再接受报名；

　　（2）报名地点：富阳区西堤路179号富阳保安公司招聘处，报名咨询电话：刘女士：13868154434；

　　（3）报名资料：报名登记表、本人有效二代身份证、学历学位证书、单位工作经历证明和相对应社保证明、职称证书或执业资格证书等材料的原件和复印件、近期1寸正面免冠彩色照片2张；

　　（4）现场资格审核：根据招聘计划和报考条件，报名现场对应聘者进行资格审查；

　　资格审查工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和录用资格。

　　2、面试

　　面试满分100分，成绩低于60分的不能列入体检对象。面试主要考察应聘人员作为该岗位职务所应具备的综合素质以及履行该岗位职责的能力和适应程度。面试时间、地点另行通知。面试结束后根据面试成绩以从高到低排序确定体检对象。

　　3、体检

　　体检标准执行单位用工体检标准。应聘者需在规定时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。体检时间、医院另行通知。体检费用自理。

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