　　一、招聘单位

　　浙江省医疗服务管理评价中心是直属于浙江省卫生健康委员会的事业单位，主要承担全省医疗质量控制与评价的技术性和事务性工作、各类医学考试考务管理工作、具体承担社会组织业务主管单位的服务与指导工作、全省住院医师规范化培训结业考核的组织实施工作、全省医学鉴定的指导与监督工作及组织开展相关医学考试技术服务和医疗质量管理等方面技术培训，办公地点位于杭州市武林广场省科协大楼内。

　　二、招聘计划

　　本次计划公开招聘博士1名，发挥管理学科在顶层设计和系统思维的优势，围绕浙江省医疗服务管理评价中心“健康浙江、卫生强省”的目标，开展医疗健康大数据分析、医学人工智能开发应用、医疗管理政策研究、医疗质量管理等创新驱动医疗服务绩效评估的产业研究和理论创新，为浙江省医疗卫生产业的创新驱动和发展提供智力支持。

　　招聘岗位具体要求见招聘计划表(附件)。

　　三、资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.能在岗位用人时限内及时入职;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2025年7月30日前)。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。

　　时间：2025年3月27日—4月15日。

　　登录浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn/)，应聘人员注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2025年4月16日

　　招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。

　　(三)面试

　　面试时间、地点及方式另行通知。面试结束3个工作日内通知拟录用人员。

　　(四)公示：考试结束经考察合格，确定为拟聘用人员的，将公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)录用：确认录用后由指定的劳务派遣单位与其签订劳动合同。

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