　　一、招聘岗位及相关要求

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至6月25日17时。

　　2.报名、资格审查地点：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时间内到杭州市城市档案中心二楼(西湖区创意支路6号)报名(工作日9：00-11：30,14：00-17：00),并进行现场资格审查。

　　3.报名所需提交的材料：报名人员需携带报名表(通过招聘公告下载打印，张贴一寸近期免冠证件照并签名)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料及复印件(各一份)。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。报名人数少于10人可免于笔试，只参加面试。根据报名人数及资格审查情况确定笔试、面试方式，具体考试时间、地点另行通知。

　　1.笔试

　　笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证原件参加笔试。

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:6比例确定参加面试人员。

　　面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;如直接采取面试方式招聘的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

　　笔试成绩不合格者不列入面试。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

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