年龄无要求
招聘人数
5
管培生
6-8K
招聘中
杭州市·萧山区
经验不限·本科
职位详情
一、项目简介：
1、新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：
①全流程高管导师辅导；
②专项课程培训指导；
③“之”字形轮岗历练；
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
2、通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！
二、岗位要求：
1、统招公办本科及以上学历，专业不限；
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；
5、新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少一个月的沉淀。
三、岗位福利：
1、薪资：5000-8000元/月；
2、吃住全包福利，无需额外付费；
2、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4、公司为员工提供各种培训机会，圆通速递根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。
四、岗位定位：
本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1、管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监
2、专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家
企业介绍
圆通速递于2000年5月28日在上海创立。近年来，圆通围绕国家战略部署、坚守快递物流主业、加大产业生态投资布局，已发展成为一家集快递物流、科技、航空、金融、商贸等为一体的综合性国际供应链集成商。
圆通始终坚持“客户要求，圆通使命”的宗旨，以人为本，一切以市场客户体验为中心，为客户创造价值，以“中国人的快递，世界因我们触手可得”为追求，致力于提供“安全、快速、便捷、可靠、科技”的服务，打造品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通，构建圆通供应链网络生态命运共同体。
截至2023年底，圆通拥有“圆通速递”（600233）与“圆通国际快递”（06123.HK）两家上市公司。全网拥有分公司5100多家，服务网点和终端门店10万多个，各类集运中心133个，员工50万人，服务网络已经实现全国31个省（区、市）县级以上城市的全部覆盖。
圆通国际化布局随着全球贸易走出去、随着跨境电商走出去、随着华人华企走出去。目前，圆通国际在18个国家和地区设立50多个分公司及办事处，拥有全球加盟及代理商500多家，业务覆盖6大洲、150多个国家和地区，构建起一张覆盖全球的快递物流供应链服务网络。
企业官网
企业信息
浙江圆通速递有限公司
浙江省杭州市萧山区靖江街道宏业路19号
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