辅助执法文员招聘信息-余杭区消防救援大队招聘-本地宝招聘

因工作需要，杭州市余杭区消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名消防文员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位用人单位杭州市余杭区消防救援大队二、招聘岗位及条件（一）岗位：辅助执法文员（二）人数：2名（三）性别：男（注意！）（四）要求： 1.具备国家承认的全日制大学本科以上学历； 2.具有良好的文字表达和组织能力、沟通能力； 3.能熟练运用office软件； 4.协助开展监督检查，辅助执法，开展消防宣传教育等工作； 5.有驾照。（五）工作地点：杭州市余杭区仓前街道联创街与绿汀路交叉口处消防救援大队，上班时间按当地实际执行。三、资格条件（一）政治立场坚定，遵守国家法律和社会公德，品行端正，吃苦耐劳，服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，无违法违纪行为，自愿从事消防工作。（二）应聘对象年龄在20周岁至30周岁之间。上述年龄计算的截止时间为2025年2月28日。（三）有下列情况之一的不得报考： 1.有违法违纪行为，受到行政处罚、刑事处罚、行政拘留的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的; 3.曾被辞退或开除公职的； 4.其他不宜招收为文员的情形。四、公开招聘程序公开招聘程序：报名、面试、聘用等。（一）报名时间 2025年2月5日—2025年2月28日。本次招聘采取网上报名方式进行，报名时间内将《报名表》（务必填写，附件在底部请自行下载）、身份证、学历学位证书、体检报告、无不良记录证明、无犯罪记录证明、简历发送至邮箱：1249454848@qq.com。（二）体检要求体检应在三级甲等以上综合性医院进行。按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。（三）录用和待遇实行派遣制用人方式，招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为两年，合同期满，表现优秀的，如工作需要须继续聘用的，另签合同。录用者的试用期为2个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。试用期工资不低于杭州市城镇职工最低工资标准；工资待遇按照余杭区机关事业单位编外用工有关规定执行。五、咨询方式联系电话：0571-88776395 六、其它事项 1.政审以住地公安派出所（居委会）出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者不得列为招聘对象。 2.需有驾照。 3.有加班场景。 4.务必填写报名表！！（附件在底部请自行下载） 5.本公告由杭州市余杭区消防救援大队负责解释。