浙江省新的产假政策男方护理假期间享受哪些待遇?

　　《浙江省人口与计划生育条例》关于男方护理假的问题

　　男方护理假的期限如何计算和确定?男方护理假期间享受哪些待遇?

　　答：在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用，也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

　　妇女产假、男方护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假请假需要哪些程序?

　　答：根据实际情况，由本人或配偶申请，所在单位审核批准，假期结束后到所在单位人事部门销假。