杭州萧山国内中高级人才补贴标准

导语 近日,萧山发布《杭州市萧山区“ 金梧桐” 人才安居计划实施办法》,这是对去年发布的“金梧桐”计划(试行)的优化升级。下面是经认定的A-F类人才补贴标准。

  补贴标准:

  A类人才75周岁以内,采取特事特办、一人一议的方法实施。

  B类人才65周岁以内,购房补贴120万元,租房补贴4000元/月,生活津贴5000元/月。

  C类人才60周岁以内,购房补贴100万元,租房补贴3200元/月,生活津贴4000元/月。

  D类人才60周岁以内,购房补贴80万元,租房补贴3000元/月,生活津贴3000元/月。

  E类人才60周岁以内,购房补贴20万元,租房补贴2500元/月,生活津贴1500元/月。

  F类人才35周岁以内,租房补贴1700元/月,生活津贴300元/月。

  人才分类:

  A类:顶尖人才

  B类:国家级领军人才

  C类:省级领军人才

  D类:市级领军人才

  E类:高级人才

  F类:中级人才

  申请条件:

  申请对象2018年1月1日以后来萧创业,或与我区用人单位签订三年以上(含三年)的全职正式聘用劳动合同,在单位缴纳社会养老保险或个人所得税6个月以上。

  属创业人员的须提供我区营业执照和半年(含)以上完税证明。

  外籍人才还需持永久居留证或浙江省“红卡”。

  补贴用途:

  购房补贴分两年发放,用于购买萧山区首套住房,夫妻双方均符合条件的按高的一方享受一次;

  租房补贴最长补助三年,用于人才在无住房(商品房预售合同约定交付前算无房)情况下在杭州地区范围内的租房补助。

  购房补贴和租房补贴不能同时享受,允许先租后购,但需扣除已有的政策享受;

  生活津贴最长享受三年,可与购房补贴或租房补贴同时享受。

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