杭州人事档案有什么用?

导语 人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

  人事档案有什么用?

  1、保留个人原有干部身份;

  2、办理工作调动时需要个人档案;

  3、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;

  4、办理个人退休手续时,要查看档案记录;

  5、专业职称晋升的参考依据;

  6、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。

  备注:当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。

  另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间。需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等。除了养老金外,其他社会保险,如领取失业金等,也与个人档案相关。

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