2021杭州富阳高层次人才认定奖励标准

　　日前，富阳区发布《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》并召开了新时期人才新政发布会暨2020年人才强区活动月启动仪式，仪式上解读了全新升级的人才政策。

　　这次发布的人才新政，新增了高层次人才认定奖励。

　　通过富阳新申报认定为杭州市D类及以上的人才，或已通过富阳申报认定为杭州市D类及以上并完成认定结果备案的人才，给予1万元/人的一次性高层次人才认定奖励，每名人才仅享受一次。

　　调整了高层次人才分类体系。取消了原有区级1—5类人才分类体系，统一参照杭州A—E类人才分类。

　　需要重点指出的是，富阳根据实际情况，还新设了区级F类人才，下分3类，包括普通博士、硕士、副高职称人才等企业更关注、更需要的人才。同时，专门建立人才分类动态调整协调机制，定期修订完善区级人才分类目录。针对富阳发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”“专才”，经人才分类动态调整协调联席会议认定后，即可享受相应的人才政策。