2023浙大城市学院传媒与人文学院招聘通知

　　招聘计划:

　　(一) 专任教师招聘计划

　　联系人及联系方式：

　　联系人：于老师

　　电话： 0571-88018425

　　邮箱：cmdzb@zucc.edu.cn

　　(二) 博士后招聘计划

　　聘用待遇:

　　按照学校人才政策为各类人才提供优厚的薪酬待遇、充足的科研经费和完备的保障服务。符合杭州市高层次人才认定条件的，享受杭州市相应的人才政策待遇。

　　(一)学术大师

　　待遇面议。

　　(三)钱塘学者

　　1. 优先支持申报国家、省部级项目;

　　2. 提供科研启动经费最高100万;

　　3. 提供年薪50-100万;

　　4. 安家和购房补贴300万左右;

　　5. 对于钱塘学者第一类、第二类人才，学校支持组建学术团队，视需求提供实验和办公用房。

　　(四)青年英才

　　1. 优先支持申报国家、省部级项目;

　　2. 提供科研启动经费最高30万;

　　3. 提供年薪30-45万;

　　4. 安家和购房补贴100万左右;

　　5. 提供办公、实验场地。

　　(五)常规师资

　　薪酬待遇按照学校相关规定发放，同时学校提供安家和购房补贴、科研启动经费、办公场地等条件待遇保障。

　　(六)博士后

　　1. 年薪不少于37万元/年。

　　2. 按杭州市当前政策，博士后出站后1年内留杭，并签订3年及以上工作合同的，享受市财政40万元博士后留杭补助;若认定为杭州市D类人才的还可申请购房补贴100万元。

　　3. 博士后出站后可优先进入学校编制内的教学科研系列的师资队伍。

　　4. 博士后在站期间可参评高级专业技术职务，名额单列。留校录用者，高级专业技术职务可予 以直接聘任。

　　5. 在站期间获得中国博士后科学基金资助、省级博士后科研项目资助或以浙大城市学院为第一署名单位的省部级及以上项目，享受1:1配套资助。

　　6. 学校按规定为全职博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金。

　　7. 学校博士后人员由浙江大学和浙大城市学院合作导师共同指导。

　　8. 在房源许可的情况下，博士后可租住学校教师公寓。

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