2023高新区（滨江）劳动人事争议兼职仲裁员招聘通知

　　选拔条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。

　　2、公道正派、身体健康，无违反职业道德的行为，并符合下列条件之一：

　　(1)曾任审判员的;

　　(2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

　　(3)律师执业满三年的。

　　3、年龄60周岁以下(条件优越者可适当放宽)。

　　4、无违法犯罪记录和不良诚信记录的。

　　5、已经被其他劳动人事争议仲裁委员会聘任为专职、兼职仲裁员的，不符合报名条件。

　　6、符合国家法律法规和有关部门相关规定的。

　　选拔岗位职责：

　　(一)经区仲裁委推荐参加省市新任仲裁员培训及考核。

　　(二)接受区仲裁委工作安排，定期依法调解和仲裁劳动人事争议案件，并及时制作仲裁文书和完成案件涉及的其他事务。

　　(三)履行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的其他职责，遵守国家、省、市、区制定的关于仲裁员管理的相关规定。

　　选拔程序和方法：

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、网上报名、资格审核、笔试、面试、录用等程序，实施公开选拔。

　　(一)网上报名

　　1、采取网上报名方式：报名时请填写附件表格《杭州高新开发区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员报名表》及报名人员的相关证件材料，以扫描件形式于2023年4月9日前发至电子邮箱(956113822@qq.com)。

　　2、报名要求：应聘人员需如实、完整填报报名表格、提交有关信息，因报名信息不完整导致未通过资格审核的，由报名者自行承担责任。

　　3、网上报名时间：2023年3月27日起至2023年4月9日。

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