2023滨江区社区微型消防站招聘信息

导语 为进一步加强滨江区多种形式消防队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘社区微型消防站(区域性微型消防救援站)队员(以下简称“微站队员”),有关事项如下:

  一、招聘计划

  本次共招聘微站队员59名,其中西兴街道27人、长河街道24人、浦沿街道8人。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱消防事业,组织纪律性强,品行端正;

  (2)心理和身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录,如有纹身直径不得超过2cm,符合体检标准;

  (3)高中以上学历(学历均为国家承认学历);

  (4)性别及年龄条件:男性,年龄18周岁至35周岁(1988年7月4日至2005年7月3日期间出生);如确因工作需要,体测成绩达标,具有一定的灭火救援基础,年龄可放宽至40周岁。

  (5)身高体重标准:身高160cm以上,体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】。

  (二)其他条件

  (1)报考人员为退役士兵的,需提供有效退役证件。审核通过的,总分加5分。

  (2)参加过相关灭火救援工作的,需提供工作证明。审核通过的,总分加5分。

  (三)有下列情形之一的人员,不得报考。

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

  (2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  (3)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

  (4)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

  (5)曾参加过邪教组织或活动的;

  (6)法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

  三、主要职责

  社区微型消防站及区域性微型消防救援站根据消防救援大队、街道的统一安排,积极开展日常消防安全检查巡查、灭火救援处置、消防知识宣传等工作。

  四、工作待遇和薪金

  微站队员福利待遇工资薪金,按照3个街道原有微站队员规定执行,具体请自行咨询相关街道(联系方式附后)。

  五、招聘程序

  本次招聘按公告发布、现场报名与资格审核、体能测试、面试、体检复查和心理测试、政治审查、公示、入职培训和录用等程序进行。满分为100分,其中体能测试占比60%、面试占比40%。

  六、招聘办法

  本次招聘采用现场报名方式,应聘者根据自身情况选择报考岗位,每人限报一个岗位,报考多个岗位的,一经查实,取消报名资格。

  (一)现场报名与资格审核

  报名时间: 2023年7月4日至7月14日(每日9:00-11:30,14:30-17:30)

  全文链接及附件:点击查看

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