2023浙江路产城发展集团有限公司招聘

　　现因业务发展需要，面向省交通集团内外公开诚聘英才，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》。

　　二、招聘范围

　　面向集团内外公开招聘。

　　三、基本条件、资格要求和岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公;

　　3.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件，能够较好履行岗位职责;

　　4.认同企业文化，遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，具有较强的吃苦奉献精神;

　　5.身心健康，举止得体，具有较强的沟通能力和团队协作能力。

　　(二)资格要求和岗位要求

　　集团内部应聘中层副职应为：现任集团二级公司中层副职(或相当职级)及以上职务，或担任下一层级满3年及以上。集团外部人员应聘中层副职岗位，应具有相应层级或规模单位的相应任职经历。

　　年龄要求为35周岁以下的，应为1988年7月30日以后出生;年龄要求为40周岁以下的，应为1983年7月30日以后出生;年龄要求为45周岁以下的，应为1978年7月30日以后出生。

　　岗位要求详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》。

　　四、招聘安排

　　(一)报名

　　应聘者下载《应聘表》，填报个人事项，以"应聘岗位+姓名"为邮件名称提交《应聘表》，以及身份证、学历学位证、职(执)业资格证书等相关证明材料扫描件。发送至应聘邮箱zhaopinlcc@163.com。报名时间为2023年全年(招满即止)。

　　(二)资格审查

　　公司人力资源部对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果;报名材料不齐全的，将通知报考人员在规定时间内将材料补充完整，逾期未提供完整材料人员视为自动放弃;报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。

　　(三)考试

　　考试以笔面试相结合的形式进行，招聘岗位数量与实际资格审查通过人数比例不低于1:2方可开考。笔试内容为岗位工作相关的综合知识，采用闭卷方式进行，笔试成绩60分以上，成绩从高到低按1:5确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。笔试、面试满分为100分。

　　笔面试时间和地点另行通知。

　　(四)确定考察人选

　　根据应聘者面试成绩，且成绩不低于80分者，由公司党委研究决定考察对象。由公司考察组对考察对象开展考察工作。考察不合格(或放弃、调查中发现不符合报考条件)的，可在该岗位面试合格人员中按成绩从高到低递补，若仍不合格(或放弃、调查中发现不符合报考条件)的，则重新对外招聘。

　　(五)公示和选用

　　在公司内部任前公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果没有影响任职情况的，履行相关聘任程序。

　　公司人力资源部负责本次岗位公开招聘的组织和实施，纪检审计部全程监督;报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。

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