杭州钱塘新区人才认定入口在哪

　　在杭州ABCDE五类人才分类认定的基础上，钱塘新区又延伸了F/G两类人才。

　　认定入口

　　(一)A、B、C、D、E类人才认定工作通过“杭州市人力资源和社会保障网”-杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行。

　　(二) F、G类人才认定工作通过杭州钱塘新区人才就业服务网申报。

　　F类、G类人才分类目录

　　F类：区级高级人才。通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选；具有副高级专业技术职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；具有高级技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才；全日制硕士研究生；杭州市优秀教师、 优秀教育工作者、育人工作先进个人、优秀班主任；杭州市教学或技能比赛一、二等奖获得者；杭州市优秀医师、优秀护士、基层名中医、宣文卫系统匠心达人；具有高级社会工作师职业资格证书；“钱塘智慧英才” 、“钱塘青年英才” 获得者；“钱塘新区工匠” 获得者；钱塘新区首席技师；钱塘新区技能大师工作室领衔人；具有省级研发中心及以上研发平台的国家高新技术企业／新区重点企业主要经营管理人才和核心技术人才（指公司董事长、总经理、技术总监、总工程师）；相当于上述层次的人才。

　　G类：中端人才。其他具有副高级专业技术职务任职资格的人才；具有中级专业技术职业职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；其他具有高级技师职业资格的专业技能人才；具有技师职业资格并符合主导产业 紧缺岗位的专业技能人才；其他硕士研究生；具有原“985” 、“211”工程高校全日制本科学历的人才；钱塘新区教坛新秀；钱塘新区教学或技能比赛一、二等奖获得者；钱塘新区优秀医师、最美卫计人；“钱塘新区工匠”提名奖获得者；钱塘新区金牌工人；具有社会工作师职业资格证书，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的社会工作人才；国家高新技术企业主要经营管理人才和核心技术人才（指公司董事长、总经理、技术总监、总工程师）。相当于上述层次的人才。

　　咨询电话

　　社会发展局人才事务科：82987527。