2024杭州病假工资发放标准及规定
导语 劳动者因患病或者非因工负伤,未付出劳动的,企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。
2024杭州病假工资发放标准及规定
劳动者因患病或者非因工负伤,未付出劳动的,企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80%。
哪些假期的享受会影响到年休假?
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
寒暑假:依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
事假:请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
病假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
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