2023杭州市会展新城开发建设有限公司招聘报名方式

　　会展新城公司本级招聘岗位

　　招聘岗位

　　绩效管理岗

　　招聘人数：1

　　薪酬区间：12-20万/年

　　岗位职责：

　　1.完善公司组织绩效管理体系,负责各部门季度、年度的绩效考评工作;

　　2.针对不同业务类型，制定并优化业绩激励方案，指导各业务单元落实绩效管理，对激励方案及绩效考核流程等进行宣贯;

　　3.组织、实施业绩激励核算工作，推动绩效管理、激励落地;

　　4.定期输出组织效能分析报告，提供建议或改善方案。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;

　　2.年龄35周岁及以下;

　　3.中共党员;

　　4.5年及以上人力资源管理、薪酬绩效管理相关工作经验，具有国有企业同类岗位工作经验者优先考虑;

　　5.具有初级及以上职称证书或具有相当于初级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书;

　　6.作风优良、细致耐心，具有较强的沟通协调和文字写作能力。

　　招商管理岗

　　招聘人数：1

　　薪酬区间：15-25万/年

　　岗位职责：

　　1.负责土地招商计划编制、日常招商信息收集与统计，建立客户资源库;

　　2.负责土地客户拓展和维护等土地招商联系工作，负责地块现场带看活动;

　　3.负责并配合上级部门开展土地招商治谈工作，明确拿地单位、完成土地出让任务，并做好开发商后续协调服务工作;

　　4.负责土地推介材料等宣传媒介的制作，参加各类土地招商推介活动，宣传区域拟出让土地，拓宽客户群;

　　5.负责房地产相关政策、市场土地信息收集及整理工作，完成市场监控、目标产品研究策划与产品定位方案编制等工作;

　　6.负责公司对外投资及投后管理工作：牵头开展拟投资项目建议书、可行性分析与投资估算、完成投资项目投资决策流程，负责已投资项目中期评估、完成投资项目后评价等项目投资管理实务工作;

　　7.负责年度投资计划拟写及全年对外投资实务工作，包含但不仅限于收并购项目的寻找与洽谈、独立或合作投资项目的寻找与治谈;

　　8.组织做好土地招商、对外投资及项目服务相关文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，经济、金融、房地产、市场营销等相关专业:

　　2.年龄35周岁及以下;

　　3.5年及以上投资拓展、投资运营或招商运营相关岗位经验;

　　4.熟悉国家、省市各级房地产、财经、税务等政策法规及房地产投资业务;

　　5.具备良好的综合文字、语言表达、组织协调能力;

　　6.中共党员优先考虑，具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

　　审计岗

　　招聘人数：1

　　薪酬区间：12-20万/年

　　岗位职责：

　　1.负责公司会计/审计/资金管理制度起草、审计计划编制、审计活动实施;

　　2.负责监督公司财务预算、会计核算、资金收支等执行情况;

　　3.负责各项审计报告及意见书所列审计问题的整改督办工作;

　　4.协助下属子公司建立健全各项财务制度，监督其财务运行;

　　5.协助开展审计管理，配合国资、财政、审计等机构的检查和专项审计。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历;财政学、审计学、财务管理、会计学、经济学等相关专业;

　　2.年龄35周岁及以下;

　　3.5年及以上会计、审计相关岗位工作经验，具有国有企业同类岗位工作经验者优先考虑;

　　4.工作严谨细致、有责任心，善于沟通协调;

　　5.中共党员优先考虑，具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

　　成本管理岗

　　招聘人数：1

　　薪酬区间：15-25万/年

　　岗位职责：

　　1.负责组织项目估、概、预、结算审核;

　　2.负责项目实施过程中的成本管控;

　　3.负责项目招标采购工作。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等工程类相关专业;

　　2.年龄35周岁及以下;

　　3.5年及以上工程造价相关工作经验;

　　4.掌握建筑、安装、装饰、市政工程相关技术、造价、合同管理等专业知识及法律、法规，熟悉工程技术、造价等业务流程;

　　5.具有良好的问题发现能力和沟通协调能力，具有保密意识;

　　6.中共党员优先考虑，具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

　　安装管理岗

　　招聘人数：1

　　薪酬区间：15-25万/年

　　岗位职责：

　　1.负责设计图纸对接及审核工作;

　　2.负责项目安装工程的质量、进度、安全工作;

　　3.检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况;

　　4.审核施工单位上报的工程签证、审核施工单位的月进度款。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，安装管理、管理科学与工程类等工程类相关专业;

　　2.年龄35周岁及以下;

　　3.5年及以上安装管理相关工作经验，熟悉水暖通、强电弱电安装;

　　4.熟悉工程项目安装专业程序和技术规范;

　　5.中共党员优先考虑，具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

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