2023建德市第四人民医院招聘通知(大专)

导语 为保障杭州市第七人民医院浙西院区如期投入运行,根据杭七院浙西院区建设工作专班工作会议要求,经建德市卫生健康局党委同意,现面向社会招聘编外人员23人,劳务派遣3人,共计26人。

  一、招聘原则

  1.尊重人才,任人唯贤;

  2.公平竞争,择优录取;

  3.严守纪律,全程接受各方监督。

  二、招聘条件

  1.身体健康,五官端正,遵纪守法,没有违纪违法等不良行为记录。

  2.具体职位要求

  三、招聘程序

  1.发布公告

  2023年10月9日在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市第四人民医院微信公众号同时进行公示。

  2.报名与资格审核

  报名时间:2023年10月10日-- 10月13日

  报名地点:建德市第四人民医院门诊三楼人事科

  联系人:胡老师、郑老师(13735452569、13738150392)

  报名者须提供如下材料:个人简历、有效期内二代身份证、户口本、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书等岗位要求材料的原件和复印件。

  报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的,一经查实,即按有关规定处理。

  3.招聘考试

  卫技岗位(护理、康复技师、心理治疗和测量师、临床中医师、导医):采取笔试+面试的方式进行,笔试结束后,按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分确定拟入围面试对象,招考人数2名及以下的按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象;招考人数3名及以上的按招聘岗位人数1:2的比例确定,不足比例的,按实际人数确定面试人选。笔试和面试均采取百分制,面试合格分60分,面试不合格者取消录用资格。总成绩为笔试成绩的50%+面试成绩的50%,成绩相同的,以笔试成绩较高者优先。

  非卫技岗位(信息管理、后勤保障(水电)):采取面试方式进行,面试为百分制,面试合格分60分,面试不合格者取消录用资格。

  考试时间、地点另行通知。

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