2023西湖区应急管理局招聘薪资待遇
导语 为加强西湖区应急管理系统行政执法专业力量建设，提升应急管理行政执法质量水平，特面向社会公开招聘应急管理行政执法技术检查员（以下简称技术检查员），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
技术检查员是为应急管理行政执法工作提供专业技术支撑，协助开展行政执法工作的人员。本次计划以编外用工形式公开招聘技术检查员共5名，其中危险化学品类执法技术检查员1人、工业企业类执法技术检查员3人、防灾减灾救灾类执法技术检查员1人;若相关专业类报名人数不足，可适当增加其他专业类人员招聘数量。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。
三、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
(二)遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行;
(三)具有安全生产、防灾减灾救灾等相关专业全日制本科以上学历，且具有在相关行业领域3年以上工作经历(相关专业和相关行业领域职称类别目录见附件1)，或者注册安全工程师从事相关行业领域2年工作经历，或者具有相关行业领域高级专业技术职称或资格;
(四)年龄原则上不超过45周岁(1977年12月1日以后出生)，适应岗位要求的身体条件;
(五)工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年12月1日;
(六)满足岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;
(二)受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(三)曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;
(四)有严重个人失信行为记录的;
(五)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
(六)其他不适合从事技术检查员工作的情形。
四、招聘办法和工作程序
(一)考试报名和资格初审
1.网上报名：公告发布之日起至2023年12月11日，应聘人员可通过电子邮件将《杭州市西湖区应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(见附件2)投递至xhq.ajj@163.com电子邮箱，邮件及简历名称统一为：杭州市西湖区应急管理行政执法技术检查员应聘--姓名。
公示、聘用和薪资待遇：
根据体检和考察等情况确定拟聘用人员，并在杭州市西湖区人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员为编外合同制用工，首次聘期为3年，实行试用期制度，试用期3个月，试用期满不合格的，解除劳动合同。总薪酬待遇为15万元/人/年(含五险一金等费用)，其中固定薪酬和年度绩效考评薪酬按照一定比例进行调控。
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