2021杭州萧山区金梧桐实习生补贴管理办法

　　温馨提示：本办法2021年9月1日开始施行。

　　组织管理

　　1.本办法由萧山区委人才工作领导小组牵头组织实施。区委人才办会同区人力社保局、区住建局、区财政局等部门负责人组成专项工作小组，协调解决实施过程中的问题，相关职能部门各司其职、加强协作。

　　2.用人单位及申请津(补)贴的人才应对申报材料的真实性负责。各镇、街道或主管部门应督促用人单位每年年底在企业内部对享受津(补)贴的人员及标准进行公开。若有弄虚作假骗取津(补)贴的，或出现终止津(补)贴情形不及时报告继续领取津(补)贴等情形的，个人和企业存在弄虚作假骗取贷款行为的，将根据相关法律规定追究其法律责任。

　　3.各镇街(平台)及主管部门要加强对享受津(补)贴人员的动态管理，定期向所属企业了解情况，做好跟踪工作，建立健全发放津(补)贴的信息档案。

　　4.本办法下发前已在企业的同类在职在岗人才，所在企业可依据本单位实际和其工作能力及业绩，适当提高其薪酬待遇，以营造有利于引进人才、留住人才的良好环境。