2022杭州春节在桐庐过年稳岗就业红包、文化暖心活动
导语 临近春节,年味渐浓,今年,你选择在哪里过年呢?鼓励企业员工“留桐过年”,桐庐诚意十足!1月16日,桐庐正式发布2022年春节期间鼓励企业员工“留桐过年”政策,留在桐庐,也能过个好年~
2022留桐过年大红包一览
发放对象
春节期间(2022年1月31日至2月6日)留桐的非浙江户籍务工人员,要求在桐缴纳社保(以2021年12月31日数据为准)。
留桐政策
6稳岗就业红包
(1)稳岗补贴。对裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标(参保30人及以下可放宽至20%)且足额缴纳失业保险费12个月以上的参保企业,返还2020年度失业保险费(其中大型企业返还30%,中小微企业返还60%),失业保险返还政策受理期限延长至2022年3月31日。
(2)稳岗培训。通过“工匠学堂”线上技能培训平台,举办6期电子商务师、西式面点师、电工等职业(工种)技能培训班。
(3)稳岗招聘。开展新春劳动力求职助力活动,组织200家以上县内企业召开各类线上线下招聘活动10场以上,提供各类就业岗位6000个以上。
7文化暖心活动
在春节前夕和新春元宵期间组织县级文化单位、演艺团队赴企业开展送春联、送福字、剪纸、文艺演出等文化惠企活动,与企业职工开展新春联欢。
温馨提示:微信搜索公众号杭州本地宝,关注后在对话框回复【留杭过年】即可获取2022在杭过年大红包申领指南、各区县福利&补贴汇总等内容,持续更新。