2024杭州职业培训补贴咨询电话汇总（各区县市电话）

　　各区、县(市)人力社保经办机构咨询电话

　　特别提醒：岗前技能培训、岗位技能提升培训和企业技能人才自主评价补贴与技能提升补贴不可重复享受

　　补贴条件

　　（1）用人单位：用人单位招用员工依法签订劳动合同且连续缴纳（2个月及以上）杭州市社会保险费，并在6个月内组织开展岗前技能培训；用人单位与本单位职工依法签订劳动合同且连续缴纳杭州市社会保险费满6个月，并开展岗位技能提升培训或企业技能人才自主评价。

　　（2）用工单位：用工单位与劳务派遣方签订劳务派遣协议，被派遣劳动者与劳务派遣方依法签订劳动合同且连续缴纳（2个月及以上）杭州市社会保险费，并由用工单位在6个月内组织开展岗前技能培训；用工单位与劳务派遣方签订劳务派遣协议，被派遣劳动者与劳务派遣方依法签订劳动合同且连续缴纳杭州市社会保险费满6个月，并由用工单位开展岗位技能提升培训或企业技能人才自主评价。

　　如培训职工同时涉及用人单位和用工单位，用工单位与用人单位协商一致情形下，拨付给用工单位。用人单位为人力资源机构的，由与其签订劳务派遣协议的用工单位提出申请。