去年社保在原单位但2023年1月去新单位怎么申报留杭消费券?
导语 申请人12月在原单位有参保记录,在1月换单位的,可以由原单位作出信用承诺后直接申报。
2022年12月的社保在原单位参保,1月离职去了新单位怎么办?
答:申请人12月在原单位有参保记录,在1月换单位的,可以由原单位作出信用承诺后直接申报;也可由新单位通过异议处理流程申报,申报须提供1月在新单位参保的办理记录。
申报单状态未通过的,可点击【查看详情】查看不通过的原因。
不通过原因有两种:
(1) 未查到2022年12月度当前员工在杭社保或工伤险缴纳记录。
(2) 当前员工不符合非浙户籍。
若是因为员工信息填写错误造成未通过,可以点击【修改员工信息】更正员工姓名和手机号。
若对不通过原因有异议,可点击【提交异议】上传证明材料发起异议申请(异议处理不通过后不能再发起,还未处理的异议申报人可撤销)。
⑧异议经政府端审批后返回审批结果,可在处理记录里查看详细说明。
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