2022浙江路产城发展集团有限公司招聘通知

　　现因业务发展需要，面向交通集团内外公开诚聘英才，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》(附后)。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公;

　　3.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件，能够较好履行岗位职责;

　　4.认同企业文化，遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，具有较强的吃苦奉献精神;

　　5.身心健康，举止得体，具有较强的沟通能力和团队协作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自招聘岗位发布之日起至2022年10月10日。

　　2.报名方式：

　　(1)应聘人员可通过交通集团网站公告下载《报名表》(附后)，并以"应聘岗位+姓名"为邮件名称将《报名表》、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至应聘邮箱：zhaopinlcc@163.com;

　　(2)报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0571-87568825(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)。

　　(二)资格审查

　　1、报名结束后，由公司人力资源部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果;

　　2、报名材料不齐全的，将通知报考人员在规定时间内将材料补充完整，逾期未提供完整材料人员视为自动放弃;

　　3、报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。

　　(三)考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，各按40%、60%计入总成绩。

　　笔试：通过资格审查的应聘人员参加统一笔试。招聘岗位数量与实际资格审查通过人数比例不低于1:3方可开考。笔试采用闭卷方式进行，时间另行通知。

　　面试：根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数量1:5的比例(不足1：5的按照实际人数)确定面试人选。面试时间和地点另行通知。

　　(四)确定人选

　　根据应聘者笔试和面试成绩计算每个岗位入围人员的总成绩，按1:1的比例确定各岗位拟选用人选。如有岗位无合适人选，则另选或重新对外招聘。

　　(五)公示和选用

　　对研究确定的拟选用人员，进行背景调查。背景调查通过的，在公司内部任前公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响任职情况的，履行相关聘任程序。

　　背景调查不合格(或放弃、调查中发现不符合报考条件)的，可在该岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。若无合适人选，则重新对外招聘。

　　四、其他

　　(一)公司人力资源部负责本次岗位公开竞聘的组织和实施，纪检审计部全程进行工作监督;

　　(二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任;

　　(三)本公告未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。

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