2025浙大城市学院招聘通知

　　二、招聘计划和条件

　　(一)招聘计划

　　2025年上半年我校共推出教师岗位132个。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《浙大城市学院2025年上半年教学科研人员招聘计划》(附件)。

　　(二)招聘条件

　　符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体条件，详见附件。

　　三、报名和资格审核

　　(一)报名时间

　　本招聘计划至2025年7月31日内有效，自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。

　　(二)报名方式

　　应聘者将详细个人简历、学历学位证书、现任职证明和500字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和影响)发至设岗单位招聘邮箱进行报名，由设岗单位负责资格审核。简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单。应聘邮件主题上请注明：应聘专任教师+姓名+岗位。

　　四、考试考核

　　考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由设岗单位的学术委员会或人力资源委员会组织专家作出评价，报学校审议。根据考试评价结果，按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。

　　五、考察与体检

　　考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格者确定为体检对象。体检标准及项目按照公务员录用体检有关规定执行。

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