2025浙江大学区域协调发展研究中心招聘公告

　　招聘岗位及条件：

　　(一)需求计划

　　本次公开招聘智库专员1-2人，主要承担智库研究及相关辅助工作。

　　(二)基本条件

　　1.坚持正确政治方向，遵守国家法律法规及学校有关规章制度，认同浙江大学文化精神，能够长期全职在浙江大学区域协调发展研究中心(中国西部发展研究院)工作。

　　2.具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康，能胜任岗位的工作要求。

　　3.具有较强的科研能力、调研分析和撰写报告能力、沟通表达能力和国际化视野，有志于从事智库研究及相关辅助工作。具有智库工作经历者优先考虑。

　　4.具有博士研究生学历、学位，年龄一般不超过35周岁。

　　5.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力，具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力与计算机应用能力。

　　岗位待遇：

　　1.智库专员实行劳动合同管理，与学校委托的服务公司签订劳动合同，按国家有关规定缴交社保与公积金，享受杭州市社会保障相关待遇。

　　2.薪酬和福利参照校内同类岗位执行。

　　申请方式：

　　请将应聘材料于2025年7月31日17:00前通过电子邮件发送至zju-cawd@zju.edu.cn，邮件主题：姓名+智库专员应聘。应聘材料包括：

　　1.详细个人简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，着重介绍取得的主要学术成就和智库影响力等)。

　　2.本科起至最高学历的毕业证书、学位证书的复印件或扫描件(应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》;获国(境)外学历学位证书的应聘人员，报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。

　　3.资质证书、外语水平考试证书、获奖证书等其他材料。

　　4.如有智库报告的撰写经历，可提供1-2篇代表性的智库成果文稿和采用证明，文稿中请注明作者排序与采纳情况。

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