2026浙江浙大文化创意发展有限公司招聘通知

　　招聘岗位及条件：

　　一、基本条件

　　1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感;

　　2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好;

　　3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

　　4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

　　5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

　　二、资格条件

　　品牌设计师 1名

　　岗位职责：

　　1.负责公司品牌视觉识别系统的创建与迭代，包括但不限于 LOGO及延展设计、VIS、包装、画册、KV、IP形象、插画、终端空间(门店美陈、广告物料、导视标识)等;输出品牌设计规范(色彩/字体/图形库等)，并推动跨部门执行落地;

　　2.根据营销策略及销售节点，完成线上线下活动的主视觉设计、物料制作和执行，包括海报、H5、活动页面、电商详情页、广告图(信息流/Banner)、社交媒体(微信、小红书、社群等)、活动物料等的视觉内容设计，准确传达营销卖点与品牌调性;

　　3.负责品牌视觉拍摄项目(包括产品、活动等)的创意策划与执行，包括拍摄方案制定、场景设计、道具选择、模特甄选、现场拍摄、后期选片、修图等，确保成片效果符合品牌审美标准;

　　4.负责承接公司平面设计业务，参与项目商务沟通、需求对接、提案汇报等，根据客户反馈修改、优化、定稿设计方案;

　　5.独立负责公司产品开发中的平面设计及衍生品设计工作(如包装、产品图案、纹样、插画、文字，及说明书、贴纸、吊牌等配套物料)，跟进产品打样，确保平面效果准确还原设计意图;

　　6.按照公司档案管理规定整理并归档设计源文件、打样记录、工艺说明等过程文档，确保设计资料完整可溯;

　　7.高效完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计相关专业背景，2年以上平面设计、品牌/视觉设计案例和项目落地经验;

　　2.具备品牌全案设计经验、跨领域视觉设计能力，能独立输出LOGO、VIS、包装等设计方案及策划文本，具备优秀的手绘能力、排版能力和创新创意能力;

　　3.熟练掌握PS、AI等常用设计软件，善于使用AI设计工具;

　　4.有视觉拍摄执行经验，熟悉从创意策划到后期制作的全流程，能独立完成拍摄方案制定和全过程执行;

　　5.熟悉并掌握文创产品、平面印刷工艺与材质特性，能够根据设计需求选择合适的工艺与材质，掌握一定供应商资源者优先;

　　6.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心与执行力强，能够适应多项目并行及快节奏的设计周期，在时间节点前高质量交付设计成果。

　　招聘程序：

　　按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

　　一、报名时间

　　自公告发布之日起，直至相应岗位落实聘用人员为止(报名有效期至2026年12月31日)。同一职位符合资格条件报名人数满足3人后择机组织资格审查及考试测评。

　　二、报名方式

　　报名人员将应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至dai042810@163.com。每位报名者只能报一个岗位，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

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