杭州失业保险稳岗返还的标准是多少?

导语 2022年杭州人力社保部门开展了人失业保险稳岗返还工作,对上年度不裁员、少裁员、稳定就业岗位的参保单位给予失业保险费返还,返还比例分为50%和90%两档,具体细节详见正文。

  一、返还标准

  1、大型企业按企业及其职工2021年实际缴纳失业保险费的50%返还;

  2、中小微企业按企业及其职工2021年实际缴纳失业保险费的90%返还;

  3、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

  补充:

  关于印发《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》的通知

  二、返还条件

  ①参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上(缴费月数计算至2021年末);

  ②裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),其中2021年末参保30人(含)以下的裁员率不高于20%。

  ③严重失信企业以及技术落后、没有市场前景、生产恢复无 望的“僵尸企业”不纳入返还范围。

  三、稳岗返还裁员率计算公式

  计算方式一:(2020年末失业保险参保人数-2021年末失业保险参保人数)÷2020年末失业保险参保人数×100%;

  计算方式二:2021年领取失业保险金人数÷2020年末失业保险参保人数×100%。

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