杭州护理假规定

护理假（陪产假）天数：

男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；

在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）人民

政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县（市、区）人民政府规定。

政策原文：《浙江省人口与计划生育条例》

工资、奖金和其他福利待遇照发。