2021外来员工留杭过春节有钱拿吗?

导语 企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗,关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留杭过年”,非必要不离杭。

  2021外来员工留杭过春节有钱拿吗?

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  鼓励外地员工留杭过年 企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗,关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留杭过年”,非必要不离杭。员工要改变传统回家过年的观念,采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工,要做好防疫措施,有条件的企业可开展“点对点”送返,确保员工往返途中和假期安全。

  严格落实疫情防控措施 企业要执行好省市疫情防控“十个严格”,继续落实市复工复产“六个必须”要求,履行主体责任,严格落实各项疫情防控规定,做好应急预案,完善防疫物资储备。强化员工管理,引导春节期间人员不扎堆、少流动,不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。加强大型会议活动规范化管理,严格控制大规模聚集性会议活动,50人以上集聚性会议活动需制定防控方案,不组织10人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护,做到戴口罩、勤洗手,减少聚餐聚集活动。对节后返杭员工,要遵守防控各项要求,严格落实防控举措。

  详细内容请看》》2021致杭州市企业和广大员工的倡议书(春节返乡)

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