2025杭州市临安区技工学校招聘通知
导语 杭州市临安区人力资源和社会保障局下属单位杭州市临安区技工学校是一所培养中、高级应用型技术人才和管理人才的省级重点技工学校。现因发展需要,计划面向社会公开招聘编外教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
本次共招聘编外机械专业教师1名、电工专业教师1名。招聘岗位、人数及要求详见《2025年杭州市临安区人力资源和社会保障局下属单位公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
二、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法、品行端正,热衷于教育事业,具有良好的社会公德和职业道德,无违法违纪行为。
3.身体健康,具备适应教师岗位要求的身体条件。
4.具有岗位所需的国家承认的本级及以上学历,并符合招聘岗位要求的专业条件。
2025年普通高校毕业生、通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员应聘的,须在2025年9月30日前取得并提供学历证书;2025年毕业的留学人员应聘的,须在2025年9月30日前取得并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;其他人员应聘的,须在2025年7月8日前取得学历证书。
5.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。
6.年龄在35周岁及以下(1989年7月8日以后出生)。
7.2025年本科毕业生在报名时必须具备中等职业学校对应专业的教师资格证书(或《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》)和普通话等级证书(要求二级乙等及以上,下同);2025年毕业研究生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,可根据研究生或本科阶段所学专业报考,但在聘用后两年内(2027年7月31日前)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书;其他人员报名时必须提供适用的教师资格证书和普通话等级证书。
8.其他要求:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。
(2)现役军人、在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。
三、招聘程序及办法
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则,按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检和考察、公示及录用等环节。
采取电子邮箱方式进行报名,考生需诚信报考。
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2025年7月8日至2025年7月25日。
2.报名方式:考生可将报名相关材料原件以扫描件形式打包(文件名:姓名+报考单位+报考岗位)发送至以下邮箱:378715389@qq.com。电子邮件发送后,请在工作日来电确认(上午8:30至11:30、下午2:30至5:30),联系人:钱老师,联系电话:13588368594。
3.报名材料:
(1)填写完整并由本人签字的《2025年杭州市临安区人力资源和社会保障局下属单位公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2);
(2)近期免冠电子彩照;
(3)本人有效期内的第二代身份证、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明);
(4)学历、学位证书,非全日制的须提供大专及以上全部学历“学信网”学历认证书,国(境)外学历须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外全部学历、学位认证书;
(5)其他材料:教师资格证、普通话等级证书、国家职业资格证书、相关岗位荣誉证书、大学成绩单等。
2.资格初审:资格审查工作由招聘单位负责组织实施并解释,专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。审查不符合条件的反馈并说明理由,资格审查通过者将另行通知领取笔试准考证。
报名结束后,如招聘人数与实际通过资格审查人数不足1:3,将酌情延长报名时间或取消招聘计划。
报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书等其他相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
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