导语 杭州市西湖区经济和信息化局因工作需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下：
招聘岗位及要求：
本次面向社会招聘1人(合同制专业技术人员)：
注：2026年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
招考办法：
(一)报名
1、报名时间：2026年7月15日至7月21日。
2、报名形式：采取网上报名方式，请将报名表等电子材料以照片或扫描件方式发送至电子邮箱Xhqjjhxxhj@163.com。
3、报名材料：报名表(详见附件，附上近期免冠彩照电子版)、身份证、毕业证、学位证等证明材料。
4、应聘人员须如实、准确填写《报名表》的各项内容，个人学习和工作经历从高中开始填起，注明各阶段的起止年月、毕业院校、所学专业、学习性质(如全日制、非全日制等)，前后时间要连续。
5、报名人数达到3人及以上组织开考。
(二)考试
考试包括笔试和面试，各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。
1、笔试。笔试总分为100分，网上报名初审合格人员，请凭本人身份证参加笔试。
2、复审。按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：6的比例确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生，取消其面试资格，以及自愿放弃面试的，都可在报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试。面试总分为100分，区经信局择期组织面试，时间、地点、形式另行通知。
(三)体检考察
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。
1.根据最终考试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检或考察不合格(或主动放弃)的，将在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定递补人员。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。体检考察不合格人员，按考试成绩从高到低递补。
3.体检在指定医院进行(时间、地点另行通知)，费用自理。
(四)公示聘用
经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的，可在入围者中按考试成绩从高分到低分一次性递补。
1、拟聘用人员自愿放弃聘用的;
2、拟聘用人员未在规定时间内报到的。
(五)其他说明
1、本次招聘所涉及的年龄、学历等信息的计算统一截至2026年7月1日。
2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格和聘用资格。
3、经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为，且在停考期内的人员，不得参加本次报考。
4、本次招聘考试成绩进入前列但未录用的考生组成后备人员储备库，储备库有效期半年。有效期内，因工作需要和岗位空缺，按考试成绩从高到低进行递补录用。
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