2023杭州市滨江区人民法院招聘通知
导语 因工作需要，杭州政兴人力资源开发有限公司面向社会公开招聘以劳务派遣用工方式派遣到杭州市滨江区人民法院工作的司法雇员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的A类司法雇员6名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。
计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的B类司法雇员5名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。
具体招聘岗位详见《2023年7月杭州政兴人力资源开发有限公司司法雇员公开招聘计划表》(附件1)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，品行端正;
3.专业知识符合岗位工作要求。爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力;
4.招聘报考年龄：A类年满18周岁至30周岁。B类年满18周岁至28周岁,一年以上法院工作经历者B类年龄上限可放宽至35周岁;
5.报考岗位要求的学历均为国家承认学历。国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;
6.熟练操作计算机及办公软件;
7.身体健康以及具备岗位所需的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;
3.被列入失信被执行人名单的;
4.配偶、父母在本区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业或直系亲属在本院工作的。
5.其他原因不适合在人民法院工作的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照《杭州市滨江区司法雇员管理办法(试行)》及相关规定执行。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告
本次公开招录有关信息在杭州市滨江区人民法院网(http://bjcourt.hhtz.gov.cn)及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公布。
(二)网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2023年8月11日16:00，逾期不再接受报名。
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